Conseil pour les dirigeants et les organisations
Nous vous proposons des formules répondant à vos besoins : audit organisationnel, prévention des risques psychosociaux, démarche qualité de vie et des conditions de travail, stratégie OKRs, gestion de conflits...
4 étapes clés
1/ Analyse du besoin
2/ Diagnostic approfondi (entretiens individuels et collectifs)
3/ Développer des solutions avec la co-construction de plans d’actions
4/ Bilan partagé et suivi des indicateurs