Coaching professionnel

Le coaching professionnel (individuel et collectif)  est un processus d'accompagnement à l'atteinte d'objectifs. C'est l'art du questionnement pour faire émerger vos solutions.

 

Pelycan Coaching Formation Conseil s'inscrit dans le strict respect de la charte professionnelle du coaching et du mentorat. Plus d'informations sur le site de l'EMCC France

Accompagnement individuel

TROUVER SES PROPRES SOLUTIONS ET

DÉVELOPPER SON POTENTIEL

Le coaching individuel est l’accompagnement sur mesure orienté résultats, d’un bénéficiaire à une étape clé de son parcours professionnel :

• Un besoin de soutien : préparer une mobilité, une prise de poste, de nouvelles responsabilités, gagner en leadership managérial

• Pour développer son potentiel (révélateur de talents) : mieux se connaitre, identifier ses valeurs,  améliorer son efficacité professionnelle, gestion des émotions, confiance en soi

• Un changement à accompagner ou à vivre : apprendre à mieux communiquer, piloter  la réorganisation d’un service, construire une vision stratégique, améliorer son attitude  managériale,

• Une difficulté managériale à dépasser  :  conflits, relations tendues, perte de confiance de l’équipe.

Counseling en ligne
Réunion d'équipe

Accompagnement d'équipe

 CATALYSER L'INTELLIGENCE COLLECTIVE

 

L’intelligence de situation qu’un collectif est  capable de mobiliser est supérieure à celles  de l’ensemble de ses participants.

 

Nous considérons qu’une équipe est capable  d’atteindre les buts qu’elle se fixe, à partir du  moment où elle s’y engage.

Nous proposons des parcours invitant les groupes :

• Acquérir des compétences leur permettant d’être plus efficace,

• Fonctionner en mode participatif,

• Installer une véritable culture du changement.

 

Au-delà des objectifs spécifiques visés, nous observons que l’accompagnement d’un collectif de travail est une voie puissante pour améliorer le mieux communiquer, le mieux coopérer et le mieux vivre au travail.